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          孫成坤強調:堅定信心緊跟時代步伐對標對表推進“四化”建設
          作者: 發布于:2020/11/25 15:09:13 點擊量:

          11月23日,集團公司黨委書記、董事長孫成坤在雙鴨山礦業公司東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦調研檢查工作時強調,要加強人才培養,堅定發展自信,緊跟時代步伐,對標對表推進“四化”建設。

          省煤管局副局長國向東、省煤管局相關部門負責人一同調研檢查。

          調研檢查中,孫成坤分別聽取了東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦推進“四化”建設情況匯報,并觀看了“四化”建設宣傳片,對雙鴨山礦業公司加快煤礦“四化”建設的做法給予肯定。孫成坤指出,雙鴨山礦業公司積極響應集團號召,站在了時代前沿,超前謀劃、敢于創新,“四化”建設走在集團前列、成為樣板,今后要繼續站在為企業發展和為職工謀利的角度,堅定不移走科技興企之路。

          孫成坤強調,雙鴨山礦業公司在“四化”建設方面雖然取得了一定成績,但也要清醒認識到,距離智慧礦山建設還有一定差距,要堅定信心、保持定力,匯集眾智、做好規劃,對標對表推進“四化”建設,全面補短板、強弱項,繼續領跑龍江。

          孫成坤強調,要把“四化”建設真正融入到煤礦的安全生產工作中,有效釋放科技生產力,全面推動“四化”建設落地生根,堅持機械化換人、自動化減人,不斷優化人員結構,提高生產效率。全方位構建監測監控系統,實時監控工作面現場,真正做到用各項數據指導生產,促進安全決策更加科學有效。軟硬件設施要瞄準時代前沿,緊跟時代發展步伐,操作程序簡單不繁瑣,既要具有時代性和先進性,又要具有實效性和經濟性。通過“四化”建設不斷夯實安全基礎,提高治災能力,降低生產成本,提高企業核心競爭力。

          孫成坤強調,要以“四化”建設為契機,對傳統落后思想進行一次深刻洗禮,不斷解放思想、與時俱進,堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念,更深層次、更廣泛有效地釋放科技第一生產力,推動企業高質量發展。人才是“四化”建設的基石,要堅持深挖內潛與廣納人才相結合,全力打造人才戰略,不斷適應“四化”建設需要。大力開展崗位學習培訓,熟練操作現代化設備,出臺相應激勵政策,讓人才安心、放心工作,加大宣傳力度,大力弘揚新時代新礦山新氣象,提升企業吸引力,匯集更多的技術人才投身到煤礦建設。

          圖文/趙曉光 編輯/王海豐 史磊 審核/鄂俊光



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